Outsourcing kadr i płac oznacza wsparcie Twojej firmy kompetencjami naszych specjalistów. Możemy w ten sposób wdrożyć dla Ciebie wysokie standardy procesów kadrowo-płacowych oraz zabezpieczenie na wypadek nieustannie wprowadzanych zmian w przepisach prawa. Gwarantowane przez nas wsparcie oparte jest na wiedzy i doświadczeniu naszego kilkunastoosobowego zespołu specjalistów, którzy potrafią dopasować strukturę usługi do zmieniających się potrzeb pracodawców.

W zakres usług wchodzą m.in.:

• wystawianie świadectw pracy,
• sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej, akt osobowych pracowników (również e-teczki, umowy o pracę oraz ich rozwiązywanie, aneksy etc),
• kontrola terminów ważności badań lekarskich, szkoleń BHP,
• rozliczanie czasu pracy,
• przygotowanie przelewów bankowych dotyczących wynagrodzeń pracowników,
• sporządzanie i wysyłka deklaracji miesięcznych do PFRON, ZUS oraz do Urzędu Skarbowego,
• przygotowywanie niezbędnych z punktu widzenia prawa pracy raportów statystycznych,
• wyznaczanie limitów urlopów oraz administrowanie nieobecności pracowników,
• sporządzanie rocznych deklaracji finansowych, obliczanie podatku (PIT 40, PIT 11, ZUS IWA, Pit 4R, PIT 8AR)
• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, sporządzanie raportów płacowych,
• przygotowanie i wsparcie naszych klientów w przypadkach kontroli Urzędu Skarbowego, PIP lub ZUS,
• sporządzanie raportów zgodnie z indywidualnymi ustaleniami z naszymi klientami,
• pomoc przy wdrożeniu Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• rozliczanie Pracowniczych Planów Kapitałowych.